Stress Lavoro Correlato

Cause

Quand’è che lo stress è legato all’attività lavorativa?

Lo stress si manifesta quando le persone percepiscono uno squilibrio tra:

Lo stress può portare a problemi di salute mentale e fisica e diventa un rischio per la sicurezza e la salute quando è prolungato nel tempo.

Quali sono le principali cause di stress sul luogo di lavoro?

innovazioni apportate alla progettazione, all’organizzazione e alla gestione del lavoro
precarietà del lavoro
aumento del carico di lavoro e del ritmo di lavoro
elevate pressioni emotive esercitate sui lavoratori
violenza e molestie di natura psicologica
scarso equilibrio tra lavoro e vita privata

Caratteristiche stressanti del lavoro

Le caratteristiche del lavoro che possono indurre stress sono appartenenti a due categorie:

CONTESTO LAVORATIVO
CATEGORIA	CONDIZIONI di DEFINIZIONE del RISCHIO
Funzione e cultura organizzativa	Scarsa comunicazione, livelli bassi per la risoluzione dei problemi e lo sviluppo personale, mancanza di definizione degli obbiettivi organizzativi
Ruolo nell’ambito dell’organizzazione	Ambiguità e conflitto di ruolo
Evoluzione della carriera	Incertezza o fase di stasi per la carriera, promozione insufficiente o eccessiva, retribuzione bassa, insicurezza dell’impiego, scarso valore sociale attribuito al lavoro
Autonomia decisionale / controllo	Partecipazione ridotta al processo decisionale, mancanza di controllo sul lavoro (partecipazione)
Rapporti interpersonali sul Lavoro	Isolamento fisico o sociale, rapporti limitati con i superiori, conflitto, mancanza di supporto sociale
Interfaccia casa / lavoro	Richieste contrastanti tra casa e lavoro

CONTENUTO DEL LAVORO
CATEGORIA	CONDIZIONI DI DEFINIZIONE DEL RISCHIO
Ambiente di lavoro ed attrezzature di lavoro	Problemi inerenti l’affidabilità, la disponibilità, l’idoneità, la manutenzione o la riparazione di strutture ed attrezzature di lavoro
Pianificazione dei compiti	Monotonia, cicli di lavoro brevi, lavoro frammentato o inutile, sottoutilizzo delle capacità, incertezza elevata
Carico di lavoro / ritmo di lavoro	Carico di lavoro eccessivo o ridotto, mancanza di controllo sul ritmo, livelli elevati di pressione in relazione al tempo
Orario di lavoro	Lavoro a turni, orari di lavoro senza flessibilità, orari imprevedibili, orari di lavoro lunghi