Chi deve adempiere

A partire dal 16 Maggio 2009 tutti i documenti di valutazione dei rischi devono includere la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato.

Si tratta di un obbligo di legge (D.LGS 81/08) che interessa tutte le aziende, indipendentemente da

• dimensione
• settore di appartenenza
• tipologia contrattuale e rapporti di lavoro

Lo stress può colpire ogni luogo di lavoro e ogni lavoratore, per questo è importante che tutti i soggetti (datori di lavoro, rappresentanti e singoli lavoratori) abbiano la consapevolezza del rischio stress lavoro-correlato e adottino le necessarie misure di prevenzione.

L'obiettivo di questa legge è infatti offrire un modello che consenta di individuare e di prevenire o gestire i problemi di stress da lavoro, attirando l'attenzione dell'azienda e del lavoratore sui segnali che potrebbero denotare un problema di questo tipo.