Il monitoraggio

L’intervento di HR Soluzioni non finisce con la risoluzione del problema, ma prevede una fase di monitoraggio e controllo degli equilibri raggiunti.
A seconda del livello di rischio stress rilevato, variano dunque la frequenza e l’approfondimento della nostra attività di monitoraggio.

• Rischio ALTO: monitoraggio costante delle condizioni di stress e dell’efficacia delle azioni di miglioramento.
• Rischio MEDIO: monitoraggio annuale degli indicatori di stress. Misure preventive.
• Rischio BASSO: monitoraggio sull’organizzazione ogni due anni (in assenza di cambiamenti organizzativi).